Bogor, Babebogor.com – Atas arahan Bupati Bogor, Rudy Susmanto, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor melalui Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026 kembali membuka kesempatan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor.
Pendaftaran seleksi dibuka mulai 20 Juli hingga 3 Agustus 2026 melalui portal asnkarier.bkn.go.id. Seluruh proses seleksi dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan mengacu pada Pengumuman Nomor 001/PANSEL-II/KAB.BOGOR/2026.
Adapun jabatan yang dibuka dalam seleksi terbuka ini meliputi Asisten Administrasi Umum, Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi dan Pembangunan, Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD), Kepala Dinas Kebudayaan, serta Kepala Dinas Perikanan dan Peternakan.
Bupati Bogor, Rudy Susmanto menegaskan, pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan bagian dari transformasi kepegawaian untuk menghadirkan aparatur sipil negara (ASN) yang kompeten, profesional, dan mampu menjawab kebutuhan pembangunan daerah.
“Proses seleksi dilakukan secara transparan dan objektif dengan memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh ASN yang memiliki potensi, kompetensi, dan dedikasi untuk berkontribusi dalam pembangunan Kabupaten Bogor,” tandas Rudy.
Ia berharap pejabat yang nantinya terpilih mampu membawa semangat perubahan, meningkatkan kinerja organisasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
“Kita ingin mencari putra-putri terbaik melalui proses yang transparan dan objektif. Saya melihat banyak ASN yang memiliki potensi. Melalui seleksi terbuka ini, kami ingin memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh ASN,” ungkap Rudy.
Peserta seleksi merupakan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat maupun Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Barat yang memenuhi persyaratan administrasi, kompetensi, pengalaman jabatan, kepangkatan, pendidikan, serta ketentuan lain sebagaimana tercantum dalam pengumuman resmi.
Selain memenuhi persyaratan administrasi, setiap peserta wajib mengunggah dokumen pendaftaran secara lengkap dalam format PDF melalui sistem yang telah disediakan, meliputi surat lamaran, daftar riwayat hidup, ijazah, transkrip nilai, KTP, pas foto, surat keputusan pangkat, surat keterangan sehat, surat pernyataan bermaterai, serta dokumen pendukung lainnya sesuai ketentuan.
Tahapan seleksi akan dilaksanakan secara berjenjang, mulai dari seleksi administrasi, assessment kompetensi, penulisan makalah, presentasi dan wawancara, pemeriksaan kesehatan, penelusuran rekam jejak, hingga pengumuman hasil seleksi yang dijadwalkan pada 28 Agustus 2026. Jadwal tersebut dapat berubah sesuai keputusan Panitia Seleksi.
Pemerintah Kabupaten Bogor menegaskan bahwa seluruh rangkaian seleksi dilaksanakan tanpa dipungut biaya. Proses seleksi juga menjunjung tinggi prinsip objektivitas, transparansi, akuntabilitas, serta bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Panitia Seleksi berhak melakukan verifikasi terhadap seluruh data dan dokumen yang disampaikan peserta, sementara keputusan Panitia Seleksi bersifat final.
Informasi lengkap mengenai persyaratan, tahapan seleksi, serta mekanisme pendaftaran dapat diakses melalui laman BKPSDM Kabupaten Bogor, portal ASN Karier BKN, maupun media sosial resmi BKPSDM Kabupaten Bogor.
Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Bogor mengajak ASN yang memiliki kompetensi, integritas, dan dedikasi untuk berpartisipasi menjadi bagian dari kepemimpinan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat, sejalan dengan semangat “Berkarier, Berkompeten, Berkontribusi untuk Bogor”.
